dijous, 3 de juny de 2021

Vida Sostenible Cohousing

 

 

Una fácil introducción al Cohousing en Vida Sostenible

Aquí tienes una explicación sencilla de lo que vas a conocer del funcionamiento de las viviendas colaborativas en Vida Sostenible Cohousing Coop.V. :

Y aquí lo explicamos un poco, para que te quede mejor aclarado:

  1. Forjar Grupo Afín y su Marco de Confianza. Primero las personas. A partir de un Grupo Semilla normalmente de unas 8 unidades de convivencia, aunque podría en algunos casos ser menor, es posible crear el Grupo Embrión de unas 15 y llegar con garantías de éxito hasta las 20 o 30 unidades que decidáis hacer de acuerdo con vuestras prioridades.
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  1. Tres años de pre-convivencia. Esta parte es sustancial para «sumar» voluntades y crear un verdadero vecindario. Como los de toda la vida.  Hay un trabajo rico, agradable, y muy variado que hacer en talleres formales e informales y en encuentros informativos y lúdicos. Así como en el uso de herramientas tan útiles como el Banco del Tiempo.
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  1. Aportación recuperable + cuota al mes. Lo que haces es que aportas como miembro de la Cooperativa un porcentaje que puede ir desde el 20% al 40%, depende de los factores de edades y circunstancias económicas que se den en cada tipo de proyecto. Esa cantidad, si te vas algún día, otra persona que entre en tu lugar te la pagará, más un pequeño interés anual. Y si no, en tres años, te la paga tu cooperativa. Y después lo que haces es que abonas un Mini-Alquiler en los primeros 30 años. Luego ya no hay más que pagar a la banca ética, porque ya se le ha devuelto lo que prestó, no a ti, sino a la cooperativa.
  1. Suelo y Proyecto Común. Siempre con el principio de «Casa Saludable», con lo que supone de cuidado previo en la elección del suelo, por su subsuelo y las corrientes energéticas en el aire. Con el diseño de las viviendas para mejorar la salud de las personas que la habiten, la elección de materiales, el uso de la arquitectura interior y el estudio de las energías para el bienestar interno… Desde el principio, estarás participando en las decisiones del tipo de suelo, zonas comunes, viviendas, su financiación, sus servicios. . . Todo. Esto será con alta probabilidad muy motivador para ti.
Cohousing, la lenta revolución de las cooperativas de viviendas - yaencontre
  1. Construcción. Todo el proceso de construcción es supervisado por vosotros. Nadie más toca el dinero salvo el propio Consejo Rector, y siempre sobre certificaciones de obra avaladas por el banco. Y todo con la cultura de salud en la vivienda y los controles de calidad que lo optimicen.
Hábitat Compartido: Cohousing
  1. Auto+Gestión. Ahorro. Bien Común y Vocación. Se plantea el desarrollo de la capacidad de gestión interna, para que aquellas cosas que la propia Comunidad decida que puede realizar por sus medios, sea un ahorro y un motivo de participación ilusionante para todas las personas que compondréis la cooperativa. Esto puede gestionarse muy bien con el tiempo de preconvivencia que vais a tener. Hay altas probabilidades de conseguir un ahorro medio en la economía familiar superior a 100 euros mensuales. De conseguir un equilibrio práctico entre las bases de una convivencia vecinal por el bien común, como son: Dignidad Humana. Solidaridad. Sostenibilidad ecológica. Justicia social y Participación democrática.
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  1. Salida Gestionada. Si algún día te quieres marchar, estará previsto que otra persona entrante te sustituya y tú recuperes el capital inicial que aportaste más un pequeño interés anual. Sin especulación y sin perjudicar el valor del dinero que diste en su momento. Así sólo pagarás un minialquiler por el tiempo que hayas vivido. ¿Qué te parece?
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Te acompañamos estos links con acceso a más información, para que descubras lo que puede significar para ti también Vivir con privacidad entre amigos en Cohousing.

En su propuesta Intergeneracional o para personas Séniors, como solución activa al geriátrico.

Qué aporta la modalidad Coliving.

Las soluciones a corto del Micro-Cohousing y los servicios de Asistencia Personal a tu alcance.

Las posibilidades del Alquiler en Cohousing.

Y para que sepas de realidades, algunos de los Ejemplos en España.

Y cómo puedes iniciarte a través del Taller I.

Mira este ejemplo de uno de los días de convivencia que tenemos cada cierto tiempo  Día de Convivencia con propuestas gratuitas para que conozcas el mundo “Cohousing” en nuestra zona.

Dossier

https://drive.google.com/drive/folders/1mvyHvbdzFasN3lwtY7nsCPE-aFI0rqfE
 
Con las viviendas intergeneracionales todas las personas de cualquier edad ganan 

http://www.vidasostenible.info/

Quienes somos?

http://www.vidasostenible.info/a-quien-confiar-tu-cohousing/ 

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L'objectiu del nostre projecte és constituir una comunitat de persones veïnes, on conviure persones adultes compartint espais i serveis comuns, mantenint la nostra intimitat i la nostra independència econòmica, amb pràctiques de bon veïnatge..

Vida Sostenible Cohousing

 1.Primer les persones

Us ajudem a  construir un grup d'amistat i el seu Marc de Convivència 

A partir d'un Grup Llavor normalment d'entre 4 i 8 famílies o unitats de convivència,  és possible fer créixer el grup a 15 i arribar amb garanties d'èxit fins a les 20 o 30 unitats.

2.Construcció d'una convivència

És el període per a «sumar» voluntats i crear un veritable grup d'amics i veïns. Com els de tota la vida. Hi ha un treball ric, agradable i molt variat a fer amb tallers formals i informals i amb trobades informatives i lúdiques.

3. Aportació inicial recuperable + quota mensual

Un cop constituïda la cooperativa d'habitatge i seleccionat el terreny, és el moment de començar amb la inversió

Cada unitat de convivència haurà de fer una primera aportació d'entre un 20% i un 40% del cost estimat necessari per unitat. Un import recuperable si mai ha de deixar la comunitat. La resta del finançament l'aportarà la banca ètica i cada unitat de convivència pagarà la seva quota corresponent al finançament + els serveis acordats entre totes.

4. Sòl i Projecte Comuns

Sempre d'acord amb els nostres valors, escollint solars en entorns saludables i treballant a partir de propostes de disseny biocompatibles i sostenibles. Des del principi, la comunitat participa en les decisions del tipus de sòl, zones comunes, habitatges, el seu finançament, els seus serveis. És el que diem el procés de Codisseny.

5. La construcció

Tot el procés de construcció és supervisat per la comunitat. Ningú toca els diners excepte el propi Consell Rector de la cooperativa d'habitatge, i sempre sobre certificacions d'obra avalades pel banc. I tot plegat, amb la cultura de salut a l'habitatge i els controls de qualitat que ho optimitzin.

6. Auto-Gestió. Bé Comú i Vocació.

 Es planteja el desenvolupament de la capacitat de gestió interna, perquè aquelles coses que la pròpia Comunitat decideixi que pot realitzar pels seus mitjans, sigui un estalvi i un motiu de participació il·lusionant per a totes les persones que compondreu la cooperativa. D'aconseguir un equilibri pràctic i una convivència veïnal pel bé comú, com són: Dignitat Humana. Solidaritat. Sostenibilitat ecològica. Justícia social i Participació democràtica.

7. Sortida Gestionada.

Si algun dia alguna unitat de convivència necessita marxar, la cooperativa gestionarà l'ocupació de l'habitatge i qui marxi recuperarà el capital inicial aportat més un petit interès anual. Sense especulació i sense perjudicar el valor dels diners que va aportar en el seu moment. 



Primer les persones: Somviure presenta el cohabitatge com una solució real i autodirigida en la xerrada d' alternatives habitacionals per a la gent gran organitzat per l'Ajuntament de Terrassa.
 
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 https://www.youtube.com/watch?v=0sEilgi3oo8 
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Oficina d'Informació Gent Gran📞 937397095


 

Alineamiento con los O.D.S (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la O.N.U.

“el modelo cohousing se alinea en líneas generales con al menos 13 de los 17 ODS, cuestión que supone un punto fuerte a contemplar a la hora de diseñar estrategias dentro de los planes para la Agenda 2030”.

Balance del Bien Común BBC Seniors vida sostenible ONL EBC  

La Economía del Bien Común certifica a la presentación y validación de este documento, que somos merecedores en nuestro esfuerzo por plantear una propuesta ética y útil socialmente, de 2 SEMILLAS, correspondiente a las empresas que han auditado bajo supervisión de un especialistas de la EBC su balance y ha sido aprobado
 
 
 

dimarts, 30 de març de 2021

El Ayuntamiento de Cádiz primará en las contrataciones el compromiso ambiental, social y con los derechos humanos

 

 

El Ayuntamiento de Cádiz primará en las contrataciones el compromiso ambiental, social y con los derechos humanos

  • El Ayuntamiento dispone de una nueva instrucción según la cual la oferta económica dejará de ser una de las variantes que más puntúe

  • El Consistorio favorecerá el acceso de las pymes locales

 

El alcalde de Cádiz, José María González, ha anunciado que el Ayuntamiento dispone de una nueva instrucción de contratación pública estratégica y derechos humanos gracias a la cual, en determinados contratos, “la oferta económica dejará de ser una de las variantes que más puntúe para dejar paso a aspectos tan importantes como el compromiso medioambiental, la mejora de las condiciones laborales de la plantilla o la igualdad entre hombres y mujeres”.

José María González ha avanzado que junto a la instrucción de reserva de mercado de la contratación pública anunciada recientemente para facilitar la adjudicación de pliegos a empresas sociales, centros especiales de empleo y empresa de inserción, “contamos ahora con esta nueva instrucción de contratación estratégica de manera que como institución pública que somos, impulsaremos un nuevo modelo de tejido productivo en la ciudad que favorezca la inclusión de las personas y que tenga un fuerte compromiso con la igualdad de género, el medio ambiente y los derechos humanos”.

La concejala de Contratación y portavoz del Equipo de Gobierno, Ana Fernández, ha destacado que esta nueva instrucción introducirá cláusulas que valorarán cuatro ejes principales. “El primero de ello está basado en las cláusulas sociales y ambientales de manera que, a través de los contratos municipales, fomentaremos aspectos tan importantes la economía social, la igualdad entre hombres y mujeres y el respecto al medio ambiente”.

Fernández ha avanzado que el segundo eje son los derechos humanos. “Las empresas que liciten con el Ayuntamiento tendrán que comprometerse a no participar en vulneraciones de derechos humanos y declarar no haber cometido ni estar sancionadas por ellos y adquirirán la obligación de respetarlos durante toda la ejecución del contrato”.

El tercero de los ejes, ha detallado la concejala, es “que el precio deja de ser el principal criterio a la hora de valorar una oferta, aspecto éste que restaba calidad a los servicios públicos porque las empresas adjudicatarias eran siempre las más baratas por lo que con esta instrucción se valorará la calidad del servicio”.

Por último, Ana Fernández ha subrayado que se establecerán una serie de prerrogativas para favorecer la participación de las pequeñas y medianas empresas como eximirlas de garantías, impedir la adjudicación de varios lotes a una misma empresa o relajar los criterios de solvencia para que puedan presentarse a los concursos.

https://www.diariodecadiz.es/cadiz/Ayuntamiento-Cadiz-primara-contrataciones-compromiso-ambiental-social-derechos-humanos_0_1557445313.html?utm_source=twitter.com&utm_medium=socialshare&utm_campaign=mobile_web

dilluns, 22 de març de 2021

Make It Visible, Escuela Vedruna Vall de Terrassa

 

Make It Visible, Escuela Vedruna Vall de Terrassa

Hoy, Día de los Derechos del Consumidor, os presentamos una experiencia llevada a cabo de la Escuela Vedruna Vall de Terrassa y que refuerza nuestro convencimiento de que los centros educativos son potenciales motores de cambio.

¿ Qué información nos dan las etiquetas sobre el origen de los productos ? Esa información es suficiente para guiar unas decisiones de consumo responsable?
(Se entiende por consumo responsable la elección de productos y servicios que tienen en cuenta criterios como el impacto ambiental, el impacto social y la ética de las empresas que los producen. )

Estas preguntas han sido el punto de partida de un proyecto interdisciplinar que implicó a las clases de 2º de la ESO en las áreas de Ciencias Sociales, Matemáticas e Inglés. Un proyecto impulsado por Marc Ballestar, Olga Preixens y Esther Rodríguez.

Empezaron por un estudio de mercado en su entorno. Como las etiquetas no facilitaban ninguna información acerca de las condiciones en las que se ha elaborado un producto, intentaron recabar dicha información contactando con las empresas.

Después trabajaron en un proyecto de etiquetado ético de los productos y definieron 10 requisitos sociolaborales y ambientales que ayudarían a valorar el grado de trazabilidad y de ética del producto (uso de mano de obra infantil, condiciones laborales y horarios de los trabajadores, brecha salarial, sostenibilidad, uso de materias primas, respeto al medio ambiente, proximidad, trato animal y relación ética entre coste de producción y precio final).

Una empresa tecnológica de la zona les ayudó a dar forma a su idea con una aplicación que, en función de un sistema de puntos, etiqueta en verde, naranja o rojo los productos según su origen ético (al estilo de la Economía del Bien Común de Felber).

Ya contaban con la tecnología pero como las marcas no tienen obligación de facilitar esa información decidieron intentar cambiar la normativa presentando una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) al Parlament. Les faltó poco para alcanzar el mínimo de firmas requeridas para la ILP pero han conseguido que su propuesta siga su camino parlamentario impulsada de manera ordinaria por un Diputado del Parlament de Catalunya que recogió la idea con el soporte de la Associació Catalana per la Foment de l’Econonia del Bé Comú y la Cátedra de la Universidad de Valencia de l’Economia del Bé Comú.

Marc Ballestar : «Si desde una aula pudiéramos colaborar mínimamente a hacer un cambio en la forma de consumir de la sociedad e incluso llegar a influir de manera “legislativa” en la ética productiva de las empresas, entendemos que sería una pequeña revolución realmente maravillosa que ayudaría a hacer el mercado un poco “menos libre” y, por lo tanto, más justo «.
Y no podemos estar más de acuerdo.

Este ha sido grandes rasgos el proyecto que podéis conocer más en profundidad a través de este documental de HerVa Films.

  •  https://www.youtube.com/watch?v=ndeyfBQknAM
  • https://teachersforfuturespain.org/make-it-visible-escuela-vedruna-valls-de-terrassa/?fbclid=IwAR1wqJHnwo5TEAOi10Pg7QM7qbhO7L_QpAb2pqxhSbYgOXqfFGAPsjLS4Ps 
  • https://informesnofinancieros.blogspot.com/2021/03/make-it-visible-escuela-vedruna-vall-de.html

Informes no financieros

 Los Informes No financieros, seran un gran paso, para mostrar las buenas prácticas de las empresas, serán un gran paso para avanzar en la transparencia y la responsabilidad, ademas de ser un paso necesario hacia la valoración de intangibles,que pueden llegar a suponer el 70 u 80% de la valoración de una empresa.

Mas información en

https://informesnofinancieros.blogspot.com/